赣南科学院于2005年7月组建，为市政府直属唯一综合型科研机构，是市政府为社会和产业发展提供科学试验示范、公益性技术服务的重要平台。现下辖市农科所（烟科所）、市畜牧水产所、市林科所、市柑桔所、市蔬菜花卉所等5个公益二类、差额拨款单位，以及1个公益一类、全额拨款单位——赣南树木园，农、林、牧、渔、果等学科门类齐全。现有在编人员484名，其中硕士及以上学历126名（博士3名），高级职称66名（正高级职称16名），中级职称113名。全院共有山林地面积21503.81亩，土地面积2007.08亩。
赣南科学院自组建以来，始终围绕市委、市政府中心工作，主动作为，积极争资争项，狠抓科技攻关，扎实做好科技服务，在赣州乃至省内的科技影响力逐渐扩大，拥有一定话语权，为推动我市乃至全省优势产业发展发挥了较好地科技支撑作用。先后承担实施了国家“863”计划和省（部）、市科技重大专项等国家级、省（部）级、市厅级项目680余项，先后获得国家、省（部）、市（厅）级科技成果奖79项次，其中省科技进步一等奖2项。累计争取各级各类项目资金3.08亿元；发表科技论文656篇，主持制定或参编重点产业行业和地方标准、授权专利147项。先后育成通过国家、省级审定、具有自主知识产权的脐橙、水稻、油茶、花生等新品种65个。
近年来，在赣州市委、市政府坚强领导下，为更好发挥科学院科技创新平台作用，“博学、笃行、鼎新、求实”的科学院人聚焦全市“三大战略、八大行动”工作部署，围绕市域“2+5+N”农业产业体系，坚持以党建为引领、以改革创新为主线、以科研工作为生命线，全面加强学科和创新团队建设，做好创新平台、人才培养、科技服务、成果转化等工作，坚持科研面向市场加速构建赣南科学院新发展格局，努力把赣南科学院打造成为具有赣州特色、全省一流、在全国有重要影响的地市级综合型创新机构。
一、引进计划
2024年招聘博士研究生6名，一般要求年龄在40周岁以下（1984年4月23日后出生），特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。具体研究方向、专业领域等岗位需求详见附件。
二、引进待遇
1.事业单位正式编制；
2.享受国家规定的工资、五险一金、福利待遇；
3.给予安家费20万元；
4.科研启动费20-50万元（经费分配根据引进博士所承担项目情况确定）；
5.担任创新团队负责人或单独组建创新团队；
6.3年内享受赣州市发放的人才特殊津贴每月5000元（合计18万元）；
7.配偶工作：根据配偶实际情况按赣州市有关政策进行妥善安排；
8.子女就学：根据《赣州市高层次人才子女入学实施办法（试行）的通知》（赣市教基字〔2018〕87号），协助办理就学；
9.其他待遇按中共赣州市委人才工作领导小组印发的《关于大力引进高层次人才的若干意见》（赣市才发〔2013〕2号）、中共赣州市委、赣州市人民政府印发的《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》（赣市发〔2017〕21号）、《赣州市人才政策清单（2023年修订版）》（赣市才字〔2023〕9号）等文件执行。
三、聘任程序
1.应聘者通过电子邮件报名，将简历（包含科研等业绩材料）发至赣南科学院人事教育科邮箱gnkxyrsk@163.com。邮件标题处写明：“姓名+岗位代码+应聘单位+xxx专业”。
2.我院将综合应聘者基本情况，经前期沟通、资料审核，面试、体检、考察等环节后确定录用，办理聘用手续。
四、联系方式
地址：赣州市蓉江新区茉莉路西侧启迪（赣州）科技城一期B2栋二层
单位网址：www.gnas.cn
联系电话：0797-8297598
联系人：方先生
附件：
