2024年，在市委、市政府坚强领导下，赣南科学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神和省委、市委有关会议精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求和全市“三大战略、八大行动”工作部署，紧紧围绕市域“2+5+N”现代农业产业体系发展，按照“落实五项举措，实现三个突破”总体工作思路，以“调机、育人、强基、外联、内服”五项工作为主抓手，积极发挥科技创新引领作用，在农业科技创新和服务赣南乡村全面振兴与农业农村现代化发展中取得较好成效。现将相关工作情况汇报如下：
一、2024年工作情况
在全院共同努力下，2024年各项工作目标任务基本完成。全院实施在研项目221项（其中国家级13项，省级39项），新增立项142项（其中国家级6项、省级31项）；新增到账项目资金5480.79万元（同比增加48.4%），新增科研产业化、成果转化、技术服务收入1631.68万元；登记省级科技成果16项，获得科技奖励13项（其中省科学技术进步奖二等奖2项、省农学会科技奖5项、省林学会科技奖4项、省实验动物学会科技奖1项、省烟草公司科技奖1项）；审（认）定“吉e优531”“虔绿茄3号”等新品种14个，登记“虔油156”国家非主要农作物品种1个，申请“赣硕早”等植物新品种保护权5个；申请授权专利36项（其中发明专利7项），制定（修订）地方标准、企业标准30项，发表论文81篇（含SCI论文8篇）。呈报的专报《重视土壤障碍消减养护，助推赣南设施蔬菜持续高质量发展》《赣州市冬种马铃薯情况与产业发展建议》获市政府主要领导、分管领导肯定性批示，并转化为全市有力工作举措；科技引领推动乡村产业振兴高质量发展实践《“小油花”结出“金果果”—科技赋能赣南油茶产业助力乡村全面振兴》入选全国科技创新赋能乡村振兴案例选编。
（一）突出政治引领，持续强化党的政治建设。一是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神，以及习近平总书记考察江西重要讲话精神作为首要政治任务。党组开展习近平总书记关于科技创新、“三农”工作、乡村振兴重要论述专题研讨12次，坚定把坚决做到“两个维护”、坚定捍卫“两个确立”贯穿在科学院工作的全过程各领域。二是扎实推进逐章逐条、原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》全覆盖、保质效，党组开展专题研讨3次，基层党支部开展集中学习研讨50余次，党组成员等带头讲纪律党课22次，开展警示教育8次。同时，纵深推进全面从严治党，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，聚焦项目资金使用、资产管理处置、科研副产品管理、“三重一大”事项决策等开展监督问效。三是不断强化组织建设，优选提拔4名年轻科级干部，交流或进一步使用科级干部4名，院、所两级班子“政治三力”不断提高。四是创新联动与广东省农科科院蔬菜所、省农业农村厅种业管理处党支部开展联合共建，持续实施党建质量过硬行动，深入开展“书记领航”行动，积极推动打造“一所一特色、一支部一品牌”党建品牌，扎实推进“四强”党支部建设。
（二）做优“调机”，持续激发改革创新活力。一是落实开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点要求，制定出台专项实施细则，年度开展赣南红米等成果赋权11项。修订完善成果转化办法，落实以增加知识价值为导向的分配政策，90.65万元成果收益奖励分配给项目团队人员，较好激发了科技人员创新创业活力。二是优化出台关于完善专业技术人员绩效考核的指导意见，突出强调正向激励，推动全院绩效工资分配向科研一线、向科研业绩突出人员倾斜，并建立专业技术人员聘期任务考核、年度任务考核等制度，以绩效考核倒逼干部职工提升履职能力。
（三）做好“育人”，持续强化人才队伍建设。一是“政治育人”起步较好。出台专项工作方案，明确“六个一”任务举措，将习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义哲学、新时代科学家精神等21篇目纳入重点学习内容，院所联动开展专题辅导、读书班、研讨交流等活动30余次，较好提升了科技人员“政治三力”。二是“技术育人”提升操作能力，邀请周末工程师及国家、省产业技术体系专家教授来院所现场教学14次，组织开展学术交流研讨32次，举办岗位练兵、技能大比武活动11次，推动比学赶超蔚然成风。三是人才引进有力度，新招聘硕士研究生、引进17名硕士研究生及3名本科人才。
（四）做实“强基”，持续改善科研基础条件。一是10月15日市政府常委会议研究审议并同意我院采取“以租代购”方式购置科创城4#楼建设赣州市现代农业科创中心，目前正在推进设计装修。二是省水稻、蔬菜等11个产业技术体系赣南综合试验站获新一轮支持建设，省高产油茶科技综合示范站、省区域性蔬菜引种筛选示范基地等3个省级平台获批建设，赣州市种子质量检测能力提升建设项目等3个现代种业能力提升项目成功纳入省农业农村厅2025年度储备项目库。三是省柑橘种质资源圃顺利通过验收，国家油茶良种基地、省设施蔬菜技术创新中心、市富硒农业与产品开发技术创新中心等现有科研平台建设运行顺利，全院科研基础条件日益改善。
（五）做强“外联”，持续提升科研协作成效。一是与华中农业大学共建赣南现代园艺产业学院，引进师生带项目、资金、技术成果、科技资源来赣州落地实施和孵化转化，在科技项目联合攻关、高水平示范基地建设、产业服务上深度协同创新，首批13名联合培养研究生进驻且系列联合攻关研究进展顺利。二是主动加强与国家、省、市行业主管部门汇报对接，全面加大中央预算内投资、省现代种业能力提升、省自然科学基金赣南苏区创新发展联合基金等项目申报力度，2024年成功申报各级项目142项，到账项目资金5480.79万元，同比增加48.4%。三是积极融入中国农业大学、省农科院等30余个高校院所科研协作，共同申报2024年度国家自然科学基金2项，联合实施国家重点研发计划子课题项目1项、省关键核心技术攻关项目8项、省协同创新项目1项、省良种攻关项目4项。四是建成运行赣南科学院科技成果展示体验馆，集中展示展销各类科研产品54款、技术成果18项。主动对接市科技创新中心和深圳博士科技等第三方机构，推动4项新品种、新型轻基质开发与应用技术在市科创中心平台挂网转化。大力推动科技成果融入市场，成功转化水稻新品种赣南黑米，2024年科研产业化、成果转化、技术服务收入1631.68万元。
（六）做细“内服”，持续提升服务中心效能。一是扎实推进省委巡视反馈问题整改，聚焦科技创新赋能和乡村全面振兴主战场，全面梳理并予以有力推进58项年度重点工作任务取得较好成效。二是推进实施柑橘、蔬菜等种业攻关项目40余项，收集各类种质资源3000余份，测试蔬菜新品种160余个，筛选短生育期优质冬油菜品种150余个，审（认）定新品种14个，登记国家非主要农作物品种1个，申请植物新品种保护权5个，自主选育的钢两优18、赣南红米等2个优质水稻品种入选市主推品种。三是组织实施富硒攻关项目21项，研究开发富硒DHA双功能鸡蛋等富硒（含硒）产品5个，集成水稻丰产优质富硒技术等5项，申请《富硒猪肉生产技术规程》地方标准1项，制定《富硒米稀加工技术规程》等企业标准3个。四是有力服务现代农业重要产业发展，扎实开展脐橙贮藏保鲜技术和冬闲田种植马铃薯试验示范研究取得较好成效，以及呈报的《重视土壤障碍消减养护，助推赣南设施蔬菜持续高质量发展》等3篇专报得到市政府主要领导和分管领导的肯定性批示或高度认可。认真落实与深圳市标准研究院合作协议，对接64家市属农业企业开展“圳品”申报服务，帮助2家通过“圳品”认证，3家完成申报材料初审。联合头部企业开展预制菜关键技术研究，开发“赣南生焖鸭”预制菜产品1种。五是实施《兴国县现代农业科技服务》等院地、院企有偿科技服务合作项目12项。择优推广春花生—晚稻轮作栽培技术等3项入选省农业主推技术，柑橘化肥农药减施技术等7项入选市农业主推技术。选派107名特派员，开展技术指导、培训等服务活动484次，服务10542人次，推广新技术、新品种、新模式125项。建立科技示范基地19个，承办2024年省短生育期油菜品种筛选与展示现场观摩会、省区域性蔬菜引种筛选示范现场观摩会等展示推介活动10次。
二、存在的突出问题
在取得成绩的同时，我院还存在一些不足，主要有：一是思想还不够解放，贯彻落实全力推动科研攻关与科技服务紧贴服务中心、突出解决产业发展实际问题、产出成果可快速融入市场实现转化的理念不够强，工作举措还不够聚焦。二是产业化步伐还不够快，虽完善建立了科技成果所有权或长期使用权赋权机制及科技成果成果转化办法，也取得一定成效，但市场化举措不多，典型科技成果转化案例少，大步提升成果转化收入难度大。三是全院现有硕士及以上学历年轻科技人员143名，为把青年人才队伍这个“最强基础”扬优成高质量发展“最大优势”而大力推进的“政治育人”“技术育人”虽取得一定成效，但青年科技人才整体成长速度还不快，还需持续深入抓实抓细。四是院机关目前在蓉江新区启迪科技城临时租赁过渡办公，下一步将面临支付高额租金。五是不仅退休、下岗分流人员体量大，还存在差额拨款单位退休职工专项绩效与全额拨款单位相差1.4万元/年，以及下岗分流人员多为55岁左右，重回单位上班意愿普遍强烈，存在不稳定因素。
三、下一步工作打算
2025年是“十四五”规划收官之年，我院将按照市委、市政府部署要求，深入推进夯实“调机、育人、强基、外联、内服”等五方面举措，持续推进院所体制机制改革和科研质量提升，全面加强学科和创新团队建设，做好人才培养、平台建设、成果转化、科技服务产业发展等工作，以加快构建院所新发展格局引领科技创新事业实现高质量发展，努力为奋力谱写中国式现代化赣州篇章作出更大贡献。重点是扎实推进做好以下工作：
（一）坚定抓“政治引领”。一是持续强化党的政治建设，抓实政治理论学习，强化思想武装，大力推进实施党建质量过硬行动，深入开展“书记领航”行动，持续深化模范机关创建和“四强”支部建设。二是坚定不移推进全面从严治党，锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实党风廉政建设责任制,不断巩固拓展党纪学习教育成果，坚持不懈推进作风建设，持之以恒强化正风肃纪。三是抓牢意识形态工作，精心筹办好建院二十周年相关活动。
（二）聚焦“调机”增活力。一是优化科研创新团队管理，出台创新团队建设指导意见和科研项目管理办法、项目经费使用规定等制度，全面实行团队负责人负责制，推进科研创新团队建设实体化运行。二是进一步完善优化专业技术人员考核绩效激励机制，不断激发科技人员创新活力，持续营造干事创业浓厚氛围。三是全面开展科研人员职务科技成果赋权，不断拓展成科技果转化路径，千方百计推动科技成果融入市场，加快向现实生产力转化。
（三）突出“育人”强队伍。一是进一步强化“政治育人”，引导党员干部在强化理论武装中明方向、学方法、守规矩，推动党员干部不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼。二是进一步强化“技术育人”，以“学、说、写、做”为抓手，推动科技人员提思路、读原著、跟进学、学同行、动手干，全面提升能力素养。
（四）立足“强基”固根本。一是加快建成赣州市现代农业科创中心，实施好2024年中央预算内投资计划赣州市生态保护修护专项，扎实推进建成省畜禽品种性能测定中心等省级在建平台，大力改善科研基地道路、水利排灌、职工宿舍等基础条件。二是建好14个国家、省级现代农业产业技术体系综合试验站，运行好华中农业大学赣南现代园艺产业学院，充分发挥现有国家、省、市科技平台创新作用。三是全力争取农业农村部脐橙黄龙病研发中心、中国农业大学硒资源与富硒产品质量提升重点实验室落地建设，争取全面落地实施“赣州市种子质量检测能力提升建设项目”等3个已纳入省农业农村厅2025年度现代种业能力提升储备项目。
（五）着眼“外联”谋发展。一是用好融湾合作机制，全面对标、深入学习湾区思维和经验做法，推动农业科技加快融入湾区大市场、大协作、大联合。二是全面加强与国家、省、市行业主管部门对接汇报，积极争取更多平台建设、重点攻关项目纳入国家、省、市和高校“十五五”农业科技发展规划和项目盘。三是持续加大与大院大校大专家合作力度，实施好已立项的14项国家重点研发计划子课题、省关键核心技术攻关、省协同创新联合攻关项目，进一步融入首席科学家及其专家团队，提升联合创新能力。四是加强与企业和从业者联系合作，充分发挥白僵菌生防等创新成果优势，坚持以应用转化为目，拓宽市场合作领域，推动科技成果融入市场实现转化。
（六）围绕“内服”优服务。一是坚持科技创新和技术服务紧贴市委市政府中心、面向产业、服务大局，聚焦脐橙、蔬菜、油茶等全市现代农业优势特色产业发展和圳品培育、富硒产业、预制菜产业等重要领域，以及柑橘黄龙病防控、脐橙新品种选育与新栽培模式创新、蔬菜品种选育推广与服务、土壤障碍消减养护、冬种马铃薯提质扩面等关键环节，全面提升农业科技创新与服务产业供给能力，为切实解决产业生产中的技术问题提供科技支撑。二是深入践行调研工作方法，加强农业全产业链调研，形成以“发展农业新质生产力为引领、探索加快实现农业现代化路径”的高质量决策参考建议。三是高质量建好一批试验示范基地，充分发挥引领示范、辐射带动作用。四是推动科技人员下沉一线，高质量完成科技特派员工作，深入田间地头开展精准化技术服务，深入挖掘先进典型，提升科技服务影响力。
