为进一步强化“技术育人”，提升全院科技人员专业素养，5月27日，我院组织开展“领导授课、干部受训”活动，院党组书记、院长肖林长作“农业科研理念与实务之我见”专题授课，党组成员、副院长刘小全主持会议，在家院领导、直属单位主要负责人、科研创新团队负责人、科研骨干以及院科研管理科等科室同志，共70余人参会。
会上，肖林长结合自身科研工作经历和我院科研工作实际，从“为什么要讲、学风是根本、科研人员的基本素质、农业科研理念要点、科研规划、项目申报、科研实施、试验总结、项目验收、奖项申报”等十个方面详细讲授了科研人员应该具备和掌握的科研基本功，既指出当前科研工作中的不足，也为进一步推动科研工作指明了方向。他指出，农业科研理念是在长期的学习、工作、生活过程中逐步形成的世界观、价值观和方法论，是专业素养的态度、广度、深度和跨度在农业科研工作中的具体体现。科研实务即具体操作。他强调，在科研理念层面，一是科研人员要具备“开拓创新的精神”、“吃苦耐劳的毅力”、“深学细悟的能力”和“胸怀天下的公心”等四大基本素质；二是各单位（团队）要开展有组织、有计划的科研，坚持略在前、术在后，略为根，术为枝。同时，思路决定出路，要坚持问题导向，提出问题往往比解决问题更重要；三是各单位（团队）要秉持有基础、有目标、有效益、分阶段和分层次的原则，做好科研规划和项目课题设置，逐步打牢研究基础。在具体操作层面，一是要精心谋划项目申报，依据规划，分层次，分项目来源、类别，分项目目标，有计划储备、申报；二是要规范科研实施，科研试验方案制定科学严谨，田间试验设计合理布局、管理过程标准化，数据记载准时、精准；三是要注重试验总结，结合定量分析与定性分析，从个别现象揭示普遍原理，进而提出需要进一步深入、系统、完善的问题；四是要围绕考核指标开展项目验收，避免把所有工作内容与成绩都列入，遗漏式缺少指标项（数）；五是要围绕科技进步奖、农牧渔业丰收奖、林业奖项等评分细则开展奖项申报，提高奖项申报成功率。
刘小全在主持会议时强调：一是要在学习领会上发力，系统提升科研创新能力。各单位（团队）要结合授课内容学习抓好研讨、找准问题、拿出举措、聚焦成效、形成台账，切实将学习成果转化为推动工作的实际能力，用新思路和新目标引领农业科研工作取得新进展。二是要在贯彻执行上发力，推动科研工作取得成效。各单位（团队）要扎实做好专题授课后半篇文章，积极主动谋划落实本单位（团队）争资争项、技术育人、团队建设等各项科研重点工作，争取在重大项目、重大奖项申报上取得突破。三是要在科技攻关上发力，助力我市农业产业高质量发展。各单位（团队）要真抓实干、开拓创新，聚焦解决制约市域“2+5+N”农业产业发展的关键核心技术问题，加强科技创新和技术攻关，推动科技成果转化应用，为推动我市农业产业高质量发展作出应有的贡献。
