8月29日下午，赣南科学院召开“育人”工作推进会。院党组书记、院长肖林长出席会议并讲话，党组成员、副院长郭小华、刘小全出席会议，直属各单位主要负责同志、分管负责同志、对应业务科室负责人、科研创新团队负责人及院机关有关科室负责人等近40人参加会议。
会上，直属各单位主要负责同志汇报了“育人”工作开展情况和下一步工作打算，院领导郭小华、刘小全分别就“政治育人”和“技术育人”作工作部署。
肖林长对直属各单位“育人”工作进行点评，找出亮点、指出不足，并结合自身学习毛泽东《改造我们的学习》的认识体会和大家分享“育人”工作的方法路径。他强调，学习是取得成功的必备条件，要以正确的态度和科学的方法加强学习，注重理论联系实际和重视调查研究，从思想上、理论上、技术上、实践上取得提升和突破，为赣南现代农业高质量发展贡献科技力量。育人先育己，正人先正身，直属各单位主要负责同志要带头学习，坚定不移推进“育人”工作，为全院发展提供人才支撑。
肖林长指出，“育人”是院党组结合实际作出的重大工作部署，是事关我院发展全局和事业后继有人的根本大计。就进一步做好“育人”工作，他要求，一是要提高站位，充分认识重大意义。直属各单位要充分认识育人工作的重要性、必要性，进一步增强责任感、使命感，切实把思想和行动统一到院党组决策部署上来，加强育人工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。二是要多措并举，丰富形式载体。要围绕读经典、学原著开展形式多样的学习研讨、交流分享和岗位练兵等活动，落实实体化、项目化育人工作举措，切实提升科技人员“学、说、写、做”能力。三是要坚持问题导向，提升工作实效。要立足工作实际，强化理论与业务学习并重，着力补短板、提素质、强能力，以“育人”工作的重点突破带动全院各项工作整体提升，以实际工作效果检验“育人”工作成效。
