为推进院所“育人”工作，6月17日，院党组书记、院长肖林长带队深入市蔬菜花卉所开展“解剖麻雀”式调研，院领导郭小华、刘小全及院机关相关科室负责同志陪同调研。
调研组及市蔬菜花卉所班子成员、蔬菜团队成员实地察看了江西省区域性蔬菜引种筛选示范展示现场及上半年蔬菜科研项目实施基地，通过认真听、仔细看，共同查找存在的问题。座谈会上，调研组听取了市蔬菜花卉所班子成员和蔬菜团队关于“育人”、团队建设和项目实施等工作情况汇报，与会人员一起提出问题、分析问题并提出有切实可行的解决办法。
肖林长强调，要项目化、实体化开展“政治育人”。引导青年科技人员注重从“大处着眼、小处着手”，认真研读马克思主义经典著作，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，大力弘扬科学家精神，做深做实做细科技创新工作。要“学、说、写、做”系统开展“技术育人”。从提升科技人员素养出发，抓好科研创新团队专业知识、业务技能等精准化学习，督促和引导科技人员深读专业理论原著，切实悟透农业科技创新原理，在学习和分享中展示、提升自己的实践能力，着力培养独当一面的能力。要促学习、压担子，统筹抓好重点工作落实。所班子要带头从落实今年重点工作目标任务出发，抓实抓细“政治育人”和“技术育人”工作，强化提出问题、分析问题、解决问题的能力，以“补短板、强弱项、扬优势、促发展”的志气和韧劲推动科研事业高质量发展，以实干实绩实效检验“育人”工作成果。
